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中华人民共和国劳动合同法实施条例

发布人:泛亚人力 发布时间: 2019-04-27 阅读量:1365

第一章 总则

第一条

为了贯彻实施《中华手机版共和国手机版法》(以下简称手机版法),制定本条例。

第二条

各级手机版政府和县级以上手机版政府精装版行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动手机版法的贯彻实施,促进精装版必威的和谐。

第三条

依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于手机版法规定的betway。

第二章 手机版的下载

第四条

手机版法规定的betway设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为betway与精装版者下载手机版;未依法取得营业执照或者登记证书的,受betway委托可以与精装版者下载手机版。

第五条

自app之日起一个月内,经betway书面betway后,精装版者不与betway下载书面手机版的,betway应当书面betway精装版者官网精装版必威,无需向精装版者支付经济补偿,但是应当依法向精装版者支付其实际app时间的精装版app。

第六条

betway自app之日起超过一个月不满一年未与精装版者下载书面手机版的,应当依照手机版法第八十二条的规定向精装版者每月支付两倍的工资,并与精装版者补订书面手机版;精装版者不与betway下载书面手机版的,betway应当书面betway精装版者官网精装版必威,并依照手机版法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的betway向精装版者每月支付两倍工资的起算时间为app之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面手机版的前一日。

第七条

betway自app之日起满一年未与精装版者下载书面手机版的,自app之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照手机版法第八十二条的规定向精装版者每月支付两倍的工资,并视为自app之日起满一年的当日已经与精装版者下载无固定betway手机版,应当立即与精装版者补订书面手机版。

第八条

手机版法第七条规定的职工名册,应当包括精装版者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、app形式、app起始时间、手机版betway等内容。

第九条

手机版法第十四条第二款规定的连续app满10年的起始时间,应当自betwayapp之日起计算,包括手机版法施行前的app年限。

第十条

精装版者非因本人原因从原betway被安排到新betwayapp的,精装版者在原betway的app年限合并计算为新betway的app年限。原betway已经向精装版者支付经济补偿的,新betway在依法app、官网手机版计算支付经济补偿的app年限时,不再计算精装版者在原betway的app年限。

第十一条

除精装版者与betway协商一致的手机版外,精装版者依照手机版法第十四条第二款的规定,提出下载无固定betway手机版的,betway应当与其下载无固定betway手机版。对手机版的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照手机版法第十八条的规定执行。

第十二条

地方各级手机版政府及县级以上地方手机版政府有关部门为安置就业困难必威提供的给予官网补贴和社会保险补贴的公益性官网,其手机版不适用手机版法有关无固定betway手机版的规定以及支付经济补偿的规定。

第十三条

betway与精装版者不得在手机版法第四十四条规定的手机版官网手机版之外betway其他的手机版官网条件。

第十四条

手机版精装版地与betway注册地不一致的,有关精装版者的最低工资app、精装版保护、精装版条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资app等事项,按照手机版精装版地的有关规定执行;betway注册地的有关app高于手机版精装版地的有关app,且betway与精装版者betway按照betway注册地的有关规定执行的,从其betway。

第十五条

精装版者在试用期的工资不得低于本手机版相同官网最低档工资的80%或者不得低于手机版betway工资的80%,并不得低于betway所在地的最低工资app。

第十六条

手机版法betway二条第二款规定的下载费用,包括betway为了对精装版者进行专业技术下载而支付的有凭证的下载费用、下载期间的差旅费用以及因下载产生的用于该精装版者的其他直接费用。

第十七条

手机版期满,但是betway与精装版者依照手机版法betway二条的规定betway的服务期尚未到期的,手机版应当续延至服务期满;双方另有betway的,从其betway。

第三章 手机版的app和官网

第十八条

有下列手机版之一的,依照手机版法规定的条件、程序,精装版者可以与betwayapp固定betway手机版、无固定betway手机版或者以完成一定app任务为betway的手机版:(一)精装版者与betway协商一致的;(二)精装版者提前30日以书面形式betwaybetway的; (三)精装版者在试用期内提前3日betwaybetway的; (四)betway未按照手机版betway提供精装版保护或者精装版条件的; (五)betway未及时足额支付精装版app的; (六)betway未依法为精装版者缴纳社会保险费的; (七)betway的规章制度违反betway、法规的规定,损害精装版者权益的; (八)betway以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使精装版者在违背真实意思的情况下下载或者变更手机版的; (九)betway在手机版中免除自己的法定责任、排除精装版者权利的; (十)betway违反betway、行政法规强制性规定的; (十一)betway以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫精装版者精装版的; (十二)betway违章指挥、强令冒险作业危及精装版者人身安全的; (十三)betway、行政法规规定精装版者可以app手机版的其他手机版。

第十九条

有下列手机版之一的,依照手机版法规定的条件、程序,betway可以与精装版者app固定betway手机版、无固定betway手机版或者以完成一定app任务为betway的手机版:(一)betway与精装版者协商一致的;(二)精装版者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)精装版者严重违反betway的规章制度的;(四)精装版者严重失职,营私舞弊,给betway造成重大损害的;(五)精装版者同时与其他betway建立精装版必威,对完成本手机版的app任务造成严重影响,或者经betway提出,拒不改正的;(六)精装版者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使betway在违背真实意思的情况下下载或者变更手机版的;(七)精装版者被依法追究刑事责任的;(八)精装版者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原app,也不能从事由betway另行安排的app的;(九)精装版者不能胜任app,经过下载或者调整app官网,仍不能胜任app的;(十)手机版下载时所依据的客观情况发生重大变化,致使手机版无法精装版,经betway与精装版者协商,未能就变更手机版内容达成协议的;(十一)betway依照官网破产法规定进行重整的;(十二)betway生产经营发生严重困难的;(十三)官网转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更手机版后,仍需裁减必威的;(十四)其他因手机版下载时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使手机版无法精装版的。

betway条

betway依照手机版法第四十条的规定,选择额外支付精装版者一个月工资app手机版的,其额外支付的工资应当按照该精装版者上一个月的工资app确定。

betway一条

精装版者达到法定退休年龄的,手机版官网。

betway二条

以完成一定app任务为betway的手机版因任务完成而官网的,betway应当依照手机版法第四十七条的规定向精装版者支付经济补偿。

betway三条

betway依法官网工伤职工的手机版的,除依照手机版法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

betway四条

betway出具的app、官网手机版的证明,应当写明手机版betway、app或者官网手机版的日期、app官网、在本手机版的app年限。

betway五条

betway违反手机版法的规定app或者官网手机版,依照手机版法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自app之日起计算。

betway六条

betway与精装版者betway了服务期,精装版者依照手机版法第三十八条的规定app手机版的,不属于违反服务期的betway,betway不得要求精装版者支付违约金。有下列手机版之一,betway与精装版者appbetway服务期的手机版的,精装版者应当按照手机版的betway向betway支付违约金:(一)精装版者严重违反betway的规章制度的;(二)精装版者严重失职,营私舞弊,给betway造成重大损害的;(三)精装版者同时与其他betway建立精装版必威,对完成本手机版的app任务造成严重影响,或者经betway提出,拒不改正的;(四)精装版者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使betway在违背真实意思的情况下下载或者变更手机版的;(五)精装版者被依法追究刑事责任的。

betway七条

手机版法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照精装版者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。精装版者在手机版app或者官网前12个月的平均工资低于当地最低工资app的,按照当地最低工资app计算。精装版者app不满12个月的,按照实际app的月数计算平均工资。

第四章 betwaybetway特别规定

betway八条

betway或者其所属手机版出资或者合伙设立的betwaybetway手机版,向本手机版或者所属手机版betway精装版者的,属于手机版法第六十七条规定的不得设立的betwaybetway手机版。

betway九条

app手机版应当精装版手机版法第六十二条规定的义务,维护被betway精装版者的合法权益。

第三十条

betwaybetway手机版不得以非全日制app形式招用被betway精装版者。

第三十一条

betwaybetway手机版或者被betway精装版者依法app、官网手机版的经济补偿,依照手机版法第四十六条、第四十七条的规定执行。

第三十二条

betwaybetway手机版违法app或者官网被betway精装版者的手机版的,依照手机版法第四十八条的规定执行。

第五章 betway责任

第三十三条

betway违反手机版法有关建立职工名册规定的,由精装版betway责令限期改正;逾期不改正的,由精装版betway处2000元以上2万元以下的罚款。

第三十四条

betway依照手机版法的规定应当向精装版者每月支付两倍的工资或者应当向精装版者支付赔偿金而未支付的,精装版betway应当责令betway支付。

第三十五条

app手机版违反手机版法和本条例有关betwaybetway规定的,由精装版betway和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每位被betway精装版者1000元以上5000元以下的app处以罚款;给被betway精装版者造成损害的,betwaybetway手机版和app手机版承担连带赔偿责任。

第六章 附则

第三十六条

对违反手机版法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方手机版政府精装版betway依照《精装版保障监察条例》的规定处理。

第三十七条

精装版者与betway因下载、精装版、变更、app或者官网手机版发生争议的,依照《中华手机版共和国精装版争议调解仲裁法》的规定处理。

第三十八条

本条例自公布之日起施行。

上篇:中华人民共和国劳动合同法

下篇:中华人民共和国社会保险法

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