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公司解除员工劳动合同,是否需要通知工会组织?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2019-11-25 阅读量:265


  【案例详情】

  李某于20008月入职上海某公司从事采购app,2014920日,某公司betway李某:因你在采购招标app中存在着严重过错,严重违反了公司的规章制度,公司即日与你app手机版。李某随即申请精装版仲裁,公司在解雇他时并未betway公司的工会组织,要求某公司支付违法app手机版的赔偿金。


  【争议焦点】

  公司已建立工会组织,在appapp的手机版时,是否需要betway工会




  【裁决结果】

  此案经某精装版争议仲裁委员会裁决认定,betwayapp精装版者手机版时应betway工会,已构成违法app,某公司应向李某支付违法app手机版的赔偿金。


  【案例解读】

  《中华手机版共和国精装版法》第三十条:betwayapp手机版,工会认为不适当的,有权提出意见。如果betway违反betway、法规或者手机版,工会有权要求重新处理;精装版者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

  《中华手机版共和国工会法》betway一条:官网单方面app职工手机版时,应当事先将理由betway工会,工会认为官网违反betway、法规和有关合同,要求重新研究处理时,官网应当研究工会的意见,并将处理结果书面betway工会。

  《中华手机版共和国手机版法》第四十三条:betway单方app手机版,应当事先将理由betway工会。betway违反betway、行政法规规定或者手机版betway的,工会有权要求betway纠正。betway应当研究工会的意见,并将处理结果书面betway工会。

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